为了庆祝国际妇女节,我们与首席执行官黛博拉·摩尔进行了访谈。她曾在House of Fraser和Boots工作,拥有丰富的时尚零售经验。她加入我们,分享了经营快节奏企业的挑战,并为有志于创业的女性提供建议。

您职业生涯中最大的成就是什么?您是如何实现的?
成为Dents的首席执行官——通过努力工作、乐于接受变化以及稍微有些坚持不懈实现的!
您职业生涯中最大的挑战是什么?您是如何克服的?
新冠疫情是一个真正的挑战。2020年3月23日不得不让所有人回家,不知道何时能重返工作岗位。这可能是我职业生涯中最低谷的时刻。
随后,如何依靠每天少数仍然到办公室的员工维持业务运转也是一大挑战。随着网络销售激增,我每天都去办公室。
政府推出灵活休假计划后,情况变得容易些,因为你可以根据需要安排员工上班,且他们即使不工作也能有一定收入保障。
同时,紧跟所有健康与安全建议也很困难,因为我感到肩负着保护剩余员工安全的重大责任。
在您的职业生涯中,哪位女性最激励您?为什么?
无论你是否喜欢她的政治立场,玛格丽特·撒切尔都是开创者。她着眼长远,推动了最初不受欢迎但最终扭转英国局势的政策。
她在我二十多岁末期执政,我曾与她见过几次面。她令人敬畏!
她执政时,内阁全是男性。以当时的背景来说,我当时在一家大型连锁店工作,没有女性董事,女性经理也很少。董事层只有男厕。所以,当一位来自格兰瑟姆的家庭主妇获得最高职位时,令人鼓舞。
您如何培养和支持企业中的女性?
我努力培养刚入职的年轻女性。看到她们茁壮成长非常欣慰。
不过,我不赞成积极歧视,因为人们应凭自身能力成功。我很幸运,生活中一直被坚强、有主见的女性包围,同时也有把女性视为平等的男性。
女性担任领导职务有哪些好处?
职业女性更善于平衡工作与家庭生活,因此通常更直截了当,因为她们时间更紧张。
您会给下一代女性领导者什么最好建议?
善良、努力工作,并且围绕自己组建最优秀的团队。