Untuk merayakan Hari Perempuan Internasional, kami duduk bersama CEO kami Deborah Moore. Setelah bekerja di House of Fraser dan Boots pada awal kariernya di bidang ritel busana, dia bergabung dengan kami untuk membahas tantangan menjalankan bisnis yang bergerak cepat dan memberikan nasihat kepada perempuan yang bercita-cita menjadi pebisnis.
Apakah pencapaian profesional terbesar Anda dan bagaimana Anda mencapainya?
Menjadi CEO Dents - dicapai dengan bekerja keras, terbuka terhadap perubahan, dan sedikit gigih!
Apa tantangan terbesar dalam karier Anda dan bagaimana Anda mengatasinya?
Covid adalah tantangan nyata. Harus mengirim semua orang pulang pada tanggal 23rd Maret 2020, tanpa tahu kapan kami semua bisa kembali ke bisnis lagi. Itu mungkin masa terendah dalam hidup kerja saya.
Lalu, mengelola agar bisnis tetap berjalan dengan sedikit staf yang datang ke kantor setiap hari adalah tantangan. Saya pergi ke kantor setiap hari karena penjualan daring kami melonjak.
Setelah pemerintah memperkenalkan skema cuti fleksibel, menjadi lebih mudah karena Anda bisa memanggil orang sesuai kebutuhan, dengan jaminan bahwa jika mereka tidak bekerja, mereka tetap mendapat penghasilan.
Juga sulit mengikuti semua saran kesehatan dan keselamatan karena saya merasa bertanggung jawab besar untuk menjaga staf yang tersisa seaman mungkin.
Perempuan mana yang paling menginspirasi Anda dalam karier dan mengapa?
Suka atau tidak suka politiknya, Margaret Thatcher adalah pelopor. Dia melihat gambaran jangka panjang dan mendorong kebijakan yang awalnya tidak populer, tapi mengubah Inggris.
Dia berkuasa saat saya berusia akhir 20-an dan saya bertemu dengannya beberapa kali. Dia sangat tangguh!
Saat dia berkuasa, dia adalah perempuan dengan kabinet seluruhnya laki-laki. Untuk konteks zamannya, saya bekerja di sebuah kelompok toko besar, di mana tidak ada direktur perempuan dan sangat sedikit manajer perempuan. Di lantai direktur hanya ada toilet laki-laki. Jadi, ketika seorang ibu rumah tangga dari Grantham mendapat jabatan tertinggi, itu sangat menginspirasi.
Bagaimana Anda membina dan mendukung perempuan dalam bisnis Anda?
Saya berusaha membina perempuan muda yang memulai karier di bisnis kami. Sangat menyenangkan melihat mereka berkembang.
Meski begitu, saya tidak percaya pada diskriminasi positif karena orang harus berhasil berdasarkan kemampuan sendiri. Saya beruntung sepanjang hidup saya dikelilingi oleh perempuan kuat dan berpendirian, juga oleh laki-laki yang memperlakukan perempuan sebagai setara.
Apa manfaat memiliki perempuan dalam peran kepemimpinan?
Perempuan profesional terbiasa menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan rumah lebih baik daripada laki-laki, sehingga cenderung langsung ke inti karena waktu mereka lebih terbatas.
Apa nasihat terbaik yang akan Anda berikan kepada generasi pemimpin perempuan berikutnya?
Jadilah baik, bekerja keras, dan kelilingi diri Anda dengan tim terbaik yang Anda bisa.
